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有多大年龄没有误工费如果男性年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄后未参与工作或劳务的，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以依法要求侵权人支付误工费。
2020.12.09 223 -
多大年龄了没有误工费一般情况下男年满60周岁，女年满55周岁，达到法定退休年龄的，与用人单位不存在劳动关系，没有误工费。但已经达到法定退休年龄，仍然与用人单位存在劳务关系的，可以要求侵权人支付误工费。
2020.02.10 167 -
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年龄过大误工费有规定吗
不是的，误工费按照受害人受伤前的实际收入确定，不管年龄过大与否。 法条参考： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时
2022-02-18 15,340 -
人工误工费年龄大法律规定是怎么规定的？
1、劳动法中没有针对车祸致伤的误工费有没有年龄限制的说法。 2、60周岁并办理退休手续的人员，企业在进行录用时，不需要签订劳动合同并交纳社保，因为此时过了退休年龄，已不受劳动法保护。但可订一劳务合同，
2022-07-06 15,340 -
多大年龄没有误工费？
一般来说，如果男性年满60岁，女性年满55岁，达到法定退休年龄，与用人单位没有劳动关系，也没有误工费。但已达到法定退休年龄，仍与用人单位有劳动关系的，可以要求侵权人支付误工费。
2021-12-30 15,340 -
多大年龄没有误工费
没有年龄上的限制即便是退休以后又另行工作也可以算误工费
2022-06-29 15,340
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01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,545 2021.03.24 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,437 2022.06.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,075 2022.04.17
