工人要工资难度
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工人要到自己工资的办法： 1、工人要工资难，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬； 2、可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁生效用人单位不履行的，可以依法向人民法院申请执行。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
工人要工资难，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁生效用人单位不履行的，可以依法向人民法院申请执行。
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工资难要怎么办工资难要的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.03.28 111 -
工资难要回怎么办工资难要，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。按照《中华人民共和国劳动法》规定，工资按月发放，当月可以发放上月的工资，
2023.04.21 276 -
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2020.11.09 571
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工资难要怎么办
工资难要的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2022-06-23 15,340 -
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工伤赔偿打官司难度
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3,752 2022.04.17 -
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