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哺乳假申请报告

2022-08-12 00:34

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福建在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

尊敬的领导:本人于年月日生育宝宝,至年月日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!目前产假将结束,但由于双方父母确有一些特殊困难不在身边,无人照料宝宝,孩子太小也找不到合适的保姆照顾,据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,本人现申请从年月日至年月日休哺乳假,恳请领导批准为盼!申请人:年月日

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。 2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假,还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请哺乳假的理由如下: 1、有不满一周岁,体质较弱的,可以延长到1岁半。婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。 2、关于你申请哺乳假,根据相关法律规定必须由当事人自己申请,公司没有主动告知义务。 产假是女职工可以享受的福利待遇。

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