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刚好这个月公司还没有办完社保,那这种情况下,是不是应该公司承担,发生工伤当月没交社保怎么办?

2022-07-04 17:09

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2022-07-04回复

专业分析:

劳动者与原用人单位解除劳动关系后立即与新用人单位建立劳动关系的当月,由于社会保险费用的按月缴纳,劳动者当月的社会保险已经由原用人单位缴纳至月末,导致新用人单位无法缴纳当月的社会保险。而劳动者恰在该“真空期”内发生工伤,工伤保险基金不予理赔,其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。员工自实际发生劳动关系起或合同签订之日起30日内,单位就应该办理社保。如果在入职后30天之内未办理社保,则工伤由单位承担。

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社保这个月没交下个月能补。社会保险应当按照以下方法交:劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

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