计提工资未发放,税务机关5年后发现
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税务局是认可现金发放工资的，只要按照规定交个人所得税就可以了。按照国家的相关规定，现金是可以用于发放职工个人的工资以及各项工资性的补贴的。但是如果企业用现金发放职工工资，然后不申报个税，那么这是税务局不允许的，是违反规定的。
实际未发放工资如何申报个税实际工资未发放是可以先向税务局说明情况,最好是书面说明,相当于备案.在此种情况下,个税是可以按月申报的.等到合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税
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业务提成发放工资怎么发业务提成属于工资总额的一部分，当业务不达标时，应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者实际完成的义务来发放工资。工资应当以货币形式在双方约定的时间来发放。
2020.02.18 256 -
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工资只计提没发放需要申报个税吗就只看当月发放了多少工资就按当月实际发放工资计税，换句话，如果你每个月都按时发工资，那么你就每个月按当月发放工资申报个税，如果你这个月工资没发，那么就必须零申报，不能不报，下个月发了两个月工资，那么就将两个月工资合并申报个税，这时个税就很多
2020.05.02 683
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计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
个人所得税按实际工资计算。确切地说，个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，以每个纳税年度的收入
2021-11-17 15,340 -
公司现在要发放工资了关于已发工资并计扣个税是什么意思
工资薪金个人所得税计算：1、每月取得工资收入（未扣除个税），先减去税法规定减除费用3500元；再减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金的余额为应纳税所得额，并按3%至45
2022-07-02 15,340 -
有关当月计提工资下月发放的会计处理
举例来说：A，本月应付工资为4480元A社保费，个人负担120元，公司负担300元A工资扣除其个人负担的社保后，工资为=4360元A个税=（）*3%=25.8元A实收工资为.8=4334.2元这些数据
2022-10-24 15,340 -
为什么再次被税务机关发现虚开发票
和显然，被发现有虚开发票嫌疑的行为。资金流、票流、物流不一致造成的。
2022-10-24 15,340
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退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,818 2022.05.11 -
00:49
离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉吗离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉。离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。对于离婚之后发现对方隐瞒了共同财产的，可以再起诉，但需要在诉讼时效内进行
856 2022.10.12 -
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公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
848 2022.04.17
