行政赔偿与司法赔偿的区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先，实施侵权行为的主体不同。行政赔偿中，侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员；司法赔偿中，其主体是司法机关及其工作人员。 其次，实施的时间不同。行政侵权行为发生在行政管理过程中；司法侵权行为发生在从侦查到监狱管理等一系列活动中。 再次，追偿条件不同。行政追偿的条件是行政机关及其工作人员在行使职权中有故意或者重大过失，具有明显的主观性； 而司法追偿的条件是司法机关工作人员实施刑讯逼供殴打和以其他暴力方式伤害公民； 违法使用武器和警械伤害他人，或者审理案件中有贪污贿赂徇私舞弊枉法裁判行为。相比之下，司法追偿的范围要比行政赔偿范围窄。 最后，二者程序不同，行政赔偿和司法赔偿的具体程序在法律规定中是不一致的。
《行政赔偿法》第二条，国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的； 受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。国家赔偿由本法规定的赔偿义务机关履行赔偿义务。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行政赔偿与司法赔偿的区别主要为：前者侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，后者其主体是司法机关及其工作人员；前者侵权行为发生在行政管理过程中，后者侵权行为发生在从侦查到监狱管理等一系列活动中；后者追偿的范围要比前者的范围窄；两者的具体程序在法律规定中是不一致的。
-
司法赔偿和行政赔偿区别行政赔偿与司法赔偿的区别： (1)实施侵权行为的主体不同。在行政赔偿中，实施侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，还包括法律法规授权的组织及其工作人员，受委托的组织及其公务人员以及事实上的公务员。在司法赔偿中，实施侵权行为的主体是履行司
2020.03.27 771 -
行政赔偿与行政补偿的区别行政补偿是指国家对行政机关及其工作人员在行使职权过程中因合法行为损害公民、法人或者其他组织合法权益而采取的补救措施。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。
2020.07.16 294 -
行政补偿与行政赔偿的区别行政补偿与行政赔偿的区别如下： 1、原因不同。两者都是国家对行政机关及其工作人员在行政管理过程中损害公民、法人或者其他组织合法权益所采取的补救措施，但是，行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员的违法行为，而行政补偿针对的是合法行为； 2
2022.07.02 417
-
司法赔偿与行政赔偿的区别有哪些
1、实施侵权行为的主体不同。在行政赔偿中，实施侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，包括法律法规授权的组织及其工作人员，受委托的组织及其公务人员以及事实上的公务员。在司法赔偿中，实施侵权行为的主体
2022-10-13 15,340 -
司法赔偿和行政赔偿区别
行政赔偿与司法赔偿的区别： (1)实施侵权行为的主体不同。在行政赔偿中，实施侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，还包括法律法规授权的组织及其工作人员，受委托的组织及其公务人员以及事实上的公务员。
2021-12-14 15,340 -
新行政法行政赔偿与行政补偿的区别
1、行政补偿是指国家对行政机关及其工作人员在行使职权过程中因合法行为损害公民、法人或者其他组织合法权益而采取的补救措施。 2、行政赔偿都是国家对行政机关及其工作人员行使职权过程中给公民、法人或者其他组
2022-11-03 15,340 -
行政赔偿与国家赔偿的区别
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。行政赔偿是国家赔偿的的具体
2022-07-01 15,340
-
01:28
补偿款与赔偿款的区别补偿款与赔偿款的区别，主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起，以违法或者是违法对他人造成损害为前提，国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起，不以违法为
1,619 2022.05.13 -
01:07
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别，主要有以下几点： 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定，而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》； 2、两
649 2023.01.04 -
01:05
劳动与劳务赔偿区别劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单
1,398 2022.05.18
