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培训合同找不到了能退费吗如果有正当理由是可以的，扣除合理费用后应当退款。如果是因为个人原因要退，那么可能构成违约，已交的款项可能不能全额退还，因为要赔偿对方的部分损失。而在证据方面，虽热没有合同，但是有发票，还是有空间证明该合同事实的。
2020.03.14 450 -
培训期不签合同违法吗不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间。你参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付你培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.07.20 1,945
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原劳动合同已经签了但公司可以解雇员工吗
劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿；劳动者自用工之日起一个月以上未签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳
2021-11-02 15,340 -
签了培训协议但没有签合同
1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。 2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳
2022-03-10 15,340 -
签了培训合同后能退款吗
1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是
2022-04-06 15,340 -
签了劳动合同但是没有培训
是违法的。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳
2022-01-22 15,340
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00:59
不合格产品能解除合同吗生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约
2,236 2022.04.15 -
01:58
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据，可以诉之法律法院会支持的。 没
906 2022.10.08 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,938 2022.05.11
