您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗?

国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗?

2023-05-23 20:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-05-23回复

专业分析:

国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

法律依据:

《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。最高人民法院公布的2015年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准,具体数额为每日219.72元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

让国家赔偿厂墙,是因为行政机关及其工作人员在行使行政职权时违法损害厂墙的,可行度高。属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;其他。

律师普法更多>>
  • 国家赔偿按哪一年度的标准赔偿
    国家赔偿按哪一年度的标准赔偿

    国家赔偿按申请赔偿的上一年标准来计算赔偿金。国家赔偿法规定:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。最高人民法院要求,各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。

    2020.07.08 170
  • 国家赔偿法中罚金的赔偿制度
    国家赔偿法中罚金的赔偿制度

    《中华人民共和国国家赔偿法》中罚金的赔偿制度为若是造成行为人身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

    2020.01.31 167
  • 我国国家赔偿法的度渊源是哪
    我国国家赔偿法的度渊源是哪

    国家赔偿法的渊源是指国家赔偿法律规范的根本来源。 我国国家赔偿法渊源是: 宪法国家赔偿法法典民法通则诉讼法,主要是行政诉讼与民事诉讼法其他涉及国家赔偿的单行法律法律解释。 此外,行政法规定中关于国家赔偿的规定,也是国家赔偿法的渊源。

    2020.06.29 174
专业问答更多>>
  • 国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗?

    国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

    2022-07-11 15,340
  • 国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗

    国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

    2022-05-22 15,340
  • 国家赔偿厂墙这一想法可行度可行吗? ?

    国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

    2022-11-11 15,340
  • 2022年关于国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗

    国家赔偿厂墙这一想法可行度高不高要看实际情况,首先要先有明确的证据可以说明,是因为国家的某一项措施损害到了自己的合法利益,并且要求赔偿必须要走相关的法定程序去进行追究责任才行。

    2022-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 砖厂关停国家怎么补偿 01:20
    砖厂关停国家怎么补偿

    砖厂关停国家的补偿如下:1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。具体来说,企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成

    4,253 2022.04.17
  • 不被起诉可以申请国家赔偿吗 01:15
    不被起诉可以申请国家赔偿吗

    国家赔偿,即国家机关和其工作人员在行使职务时,使他人的人身权或财产权受到损害,而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。 不起诉是不能得到国家赔偿的。 按照我国当前的法律规定,因侦查犯罪的需要,相关机关有权对犯罪嫌疑人的财

    1,692 2022.04.15
  • 厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的 00:54
    厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

    厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年

    4,973 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?