温岭市工伤认定申请的规定是什么
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工伤认定申请的规定如下：申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应书面通知工伤认定申请人所有需要更正材料。社会保险行政部门应在申请人按书面通知要求更正材料后受理。
申请工伤认定的规定如下：职工发生事故伤害或依照规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应向相关部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生或被诊断为职业病起1年内可直接申请工伤认定。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
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工伤职工申请工伤认定的规定是什么工伤职工申请工伤认定的规定如下：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病。向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门
2022.04.14 306 -
申请工伤认定时间的规定是什么申请工伤认定时间的规定如下： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人
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申请工伤认定期限的规定是什么申请工伤认定期限的规定是： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人单
2022.04.13 286
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温岭工伤认定应该提供什么材料，有什么规定
1、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊
2022-06-03 15,340 -
申请工伤认定和申请仲裁的规定是什么？
劳动合同关系可以是口头协议，或者对方支付报酬就属于劳务关系成立。 再次就是如果是这个工伤属于用功期间发生的，就能直接证明属于劳务关系产生的伤害，劳务关系当然也就直接证明出来了 先得确定是否属于工伤活着
2022-06-22 15,340 -
合肥市工伤认定申请是怎样规定的
1、用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。 2、如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超
2022-06-26 15,340 -
申请工伤认定的时间规定是什么
根据《工伤保险条例》第17条之规定：职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意
2022-03-17 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,268 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,547 2022.05.11 -
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,665 2022.04.15
