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那么到底我国规定哪36种病可以请长假呢?

2022-10-31 17:20

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2022-10-31回复

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恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术或造血干细胞移植术冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)多个肢体缺失急性或亚急性重症肝炎良性脑肿瘤慢性肝功能衰竭失代偿期脑炎后遗症或脑膜炎后遗症深度昏迷双耳失聪双目失明瘫痪心脏瓣膜手术严重阿尔茨海默病严重脑损伤严重帕金森病严重Ⅲ度烧伤严重原发性肺动脉高压严重运动神经元病语言能力丧失重型再生障碍性贫血主动脉手术多发性硬化症经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染植物人系统性红斑狼疮胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病)原发性心肌病重症肌无力急性坏死性胰腺炎坏死性筋膜炎终末期肺病严重类风湿性关节炎如果是外企,因为外企的制度相对比较健全,所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑,要表现出敬业的态度,先向领导说明自己的病情,再说明自己已经将手头的事情安排给了同事,治疗期间不会导致损失,让领导看见你的忠诚和可信。如果是民企、私企,基本可以肯定,领导会对你是否能归队产生担忧,并可能会有辞退你的打算,在现在这个竞争激烈的社会,尤其如是。如果是急性重病,可以在领导同事来探望时,明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病,但又想保住工作,则需要向领导传达一种‘没有我的经验,后面的项目可能难以开展’的信息,从而让领导打消辞退你的念头。

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根据我国法律的规定能请长期病假的病有: (一)恶性肿瘤; (二)急性心肌梗塞; (三)脑中风后遗症; (四)重大器官移植术或造血干细胞移植术; (五)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术); (六)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期); (七)多个肢体缺失; (八)急性或亚急性重症肝炎; (九)良性脑肿瘤; (十)慢性肝功能衰竭失代偿期; (十一)脑炎后遗症或脑膜炎后遗症; (十二)深度昏迷; (十三)双耳失聪; (十四)双目失明; (十五)瘫痪; (十六)心脏瓣膜手术; (十七)严重阿尔茨海默病; (十八)严重脑损伤; (十九)严重帕金森病; (二十)严重Ⅲ度烧伤; (二十一)严重原发性肺动脉高压; (二十二)严重运动神经元病; (二十三)语言能力丧失; (二十四)重型再生障碍性贫血; (二十五)主动脉手术; (二十六)多发性硬化症; (二十七)经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染; (二十八)植物人; (二十九)系统性红斑狼疮; (三十)胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病); (三十一)原发性心肌病; (三十二)重症肌无力; (三十三)急性坏死性胰腺炎; (三十四)坏死性筋膜炎; (三十五)终末期肺病; (三十六)严重类风湿性关节炎。

丰培铭律师

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病假在生病好了之后还请就会开除。医疗期满之后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的,按一年进行计算。

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