国企工人可不能够调入事业单位
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在企业组织中，职工的岗位调整并非可以任意为之。劳动合同应当明确规定工作职责与工作场所，任何未经授权的岗位变动均可能触犯我国劳动法律法规。即便单位享有自主用人权，其岗位调整亦应依据单位的现实需求有理有据地进行，不得贸然无条件地调动员工岗位。
企业调入事业之前的企业职工参保缴费时间按理是会计入事业单位改制后实际缴费时间，企业调入事业之前的视同缴费时间计入事业单位视同缴费时间。
-
国企调入事业单位规定是什么,怎么规定的1、领导干部。县一级，国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到事业单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到事业单位任职； 2、特殊人才。具备一定专业技术能力，属于事业单位急需引进人才，可以通过人才引进的方式进入事业单位任职
2023.02.24 21 -
国企事业单位工作人员可以是农业户口吗国企正式工人是不能拥有农村户口的,国企正式员工是国家事业编辑,是居民户口,所以失去了农村土地征收补偿的权利。农村居民户口特指在实行户籍管理制度改革、取消“农业户口”和“非农业户口”的地区,与“城镇居民户口”相对应的户口类型。
2020.02.28 949 -
我是企业职工，调到事业单位，能变成事业编制吗？事业单位职工相对于非事业单位职工，对于个人而言，主要区别在，事业单位的人员工资、办公经费等主要是由财政部门负责支出（但也有例外，如财政差额拨款单位和自收自支事业单位，他们的经费就不是由财政全额负担及一点也不负担），工作岗位相对稳定；非事业单
2024.06.25 28
-
事业单位调入国企的条件
2、特殊人才。具备一定专业技术能力，属于事业单位急需引进人才，可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。
2022-10-14 15,340 -
事业单位调入国企需要什么手续?
事业单位工作人员调任资格条件： 事业单位调任规定（试行）（中组发[2008]6号）第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件： （一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强
2022-05-30 15,340 -
国企调入事业单位其后分配工作有什么规定
2、特殊人才。具备一定专业技术能力，属于事业单位急需引进人才，可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。
2023-05-06 15,340 -
国企工伤第四年能否到机关事业单位调职？
1、自从1995年《劳动法》颁布实施后，法律上就不存在“正式工”与“临时工”的区分，大家都是合同工（当然有编制的除外）。 2、你与事业单位间建立的是劳动关系，根据《劳动合同法》，单位辞掉劳动者的，应当
2022-07-07 15,340
-
01:58
不能够成为单位犯罪的主体的有哪些根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知，所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体， 在单位意志支配下，为单位谋取非法利益，以单位名义实施的犯罪。也就是说，可以成为单位犯罪主体的是：公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单
2,735 2022.04.17 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,537 2022.04.17 -
00:59
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调
519 2022.12.15
