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公务员对单位的处理不服怎么办

2022-05-21 14:48

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2022-05-21回复

专业分析:

1、公务员对于行政处分有异议的可以提出申诉或者申请复核。 受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照《国家公务员处分条例》的有关规定,可以申请复核或者申诉。 复核、申诉期间不停止处分的执行。 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。 2、《国家公务员处分条例》 第四十九条,有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定: (一)处分所依据的违法违纪事实证据不足的; (二)违反法定程序,影响案件公正处理的; (三)作出处分决定超越职权或者滥用职权的。 第五十条,有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定: (一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的; (二)对违法违纪行为的情节认定有误的; (三)处分不当的。 第五十一条,行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整;行政机关公务员的处分决定被撤销的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。 被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的,应当予以补偿。

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北京市京师律师事务所

受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是对单位处分不服的话,那么公务员有权进行陈述和申辩,并且可以在30日内向原处理机关申请复核,然后提出申诉,或者可以直接提出申诉,如果不是公务员,员工对用人单位处罚不服产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以在一年内申请劳动仲裁的。

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