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公司并购主要是什么样的内容？公司并购的实质时公司合并。根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并
2021.10.13 516 -
公司破产清算的主要内容是什么？公司破产清算程序主要内容有：破产宣告；破产公告与申报债权；组织清算；破产财产的界定；破产债权；债权人会议；和解；破产财产的处理与分配；破产终结。
2020.02.12 129 -
有限公司章程的主要内容是什么有限公司章程范本，是指有限公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。
2020.08.31 112
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公司法司法解释三的主要内容是什么
《关于适用（中华人民共和国公司法）若干问题的规定（三）》以下简称“《公司法司法解释三》”，在借鉴国外立法与实践经验的基础上，引入了股东除名制度，为解决实践中的相关纠纷提供了直接的规范依据该司法解释第1
2022-01-28 15,340 -
公司保密协议的主要内容是什么？
1.保密协议的形式：双方签定保密协议的合同条款。 2.明确保密协议的主体：保密的事项、内容、人员。 3.保密协议约定期限：约定清楚保密协议的期限。 4.明确双方的权利、义务：约定如何使用商业秘密、涉及
2022-05-10 15,340 -
公司破产程序的主要内容是什么
破产流程是指从启动破产程序到破产程序终结的一系列程序。在这个过程中，参与者包括法院、债务人、债权人和管理人，根据新破产法的规定，破产程序主要包括以下几个部分： 1、破产申请与受理。破产申请是指债务人或
2022-04-08 15,340 -
公司并购重组，是什么样的主要的内容？
1、承担债务式：兼并方承担被兼并方的全部债权债务，接收被兼并方全部资产，安置被兼并方全部职工，从而成为被兼并企业的出资者； 2、出资购买式：兼并方出资购买被兼并方的全部资产。
2022-05-21 15,340
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被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,623 2022.04.15 -
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被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
1,920 2022.05.11 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,791 2022.04.17
