发生后如何解决?
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在发生劳动争议后,应当采取下列方法来解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解未成功的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,去向人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后应当先行协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报,无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁,对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议后应当如何解决
发生劳动争议后的解决方法: 一、协商:劳动者与用人单位通过协商解决争议; 二、调解:向劳动争议调解委员会申请调解的程序; 三、仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决; 四、诉讼:自收到仲裁裁决书之日起15日内
2020.02.20 86 -
医疗事故争议发生后如何解决
医疗事故争议发生后可以通过以下方式解决: 1.和解。发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。 2.调解。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行
2020.08.06 148 -
发生劳动合同争议后,如何解决
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2022.08.11 122
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发生交通事故后如何解决?
1、自行协商赔偿。2、双方一致请求交警调解。3、向法院民事起诉赔偿。依据《道路交通事故处理办法》36条规定,具体包括:1、医疗费。按医院凭据支付。需要住院、转院、护理的应有医院证明,并经公安机关同意。
2022-09-01 15,340 -
发生欠款纠纷后如何解决
1、梳理现有证据能否证实欠款事实,如不能证实,必须补充调查新证据; 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解; 3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗
2022-05-20 15,340 -
发生欠款纠纷后如何解决?
1、梳理现有证据能否证实欠款事实,如不能证实,必须补充调查新证据; 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解; 3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗
2022-05-26 15,340 -
因工伤事故发生后如何解决
1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故
2022-03-22 15,340
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发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申
14,622 2022.07.12 -
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离婚后女方户口如何解决
离婚后,如果女方原来在男方户口的名下,女方可以选择申请分户或者迁回原籍,解决离婚后的户口迁移问题。我国婚姻法规定了,登记结婚后按照约定,男女双方都可以成为对方的家庭成员,也就是说,结婚时女方不一定要迁入男方的户口。离婚的时候也是一样的,女方
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离婚后债务纠纷如何解决
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