和单位骚扰了怎么办, 报警可以赔偿吗
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骚扰，你可以报警啊，不能获得经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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催收骚扰单位怎么报警催收骚扰单位，当事人可以以报警的方式直接报案处理，保留好相关证据。 如果遇到突发情况，比如贷款公司派人上门催收，采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式，对借款人家人采取了过激行为，那么就可以立即报警，可以当即制止催收人员的行为。不管是哪种方式，都
2020.01.28 695 -
被骚扰了可以报警吗有人用网络打骚扰电话的话是可以去报警的，但是报警之后是否能够得到受害者想要或是理想的效果，就有很多的不确定性了。公民的通信自由和安全受法律保护，电话一直骚扰本身就是一种侵权行为，当事人需承担民事责任。
2020.10.23 748 -
被骚扰了可以报警吗？可以，依据我国相关法律规定，对他人进行骚扰，影响他人正常生活的，被骚扰人就可以向公安机关报案，对骚扰人进行处罚。情节轻微的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到治安处罚。情节严重的，则涉嫌强制猥亵罪。
2020.01.19 645
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骚扰怎么办？可以报警吗？
如果存在以下行为同时骚扰情节严重，侵害了受害人的合法权益，符合犯罪立案标准，被害人可以报警要求行为人承担刑事责任：跟踪、恐吓、暴力、胁迫等。骚扰行为一般可能涉嫌强制猥亵、侮辱罪、寻衅滋事罪等。
2022-06-09 15,340 -
性骚扰可以报警吗
现代社会人际关系越来越复杂、敏感，处理不好就可能发生诉讼，甚至身败名裂。所以要慎重处理该事！ 性骚扰：是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为，它以不受欢迎的与性有关的言语、行为、信息、环境等方
2022-02-06 15,340 -
被骚扰可以报警么
!《宪法》第三十八条中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。第三十九条中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。第四十条中华人民
2022-04-25 15,340 -
电话骚扰可以报警吗
能报警，如果电话骚扰干扰到他人的正常生活的，进行电话骚扰的时候一般是不会构成刑事犯罪的，但可以依据治安管理处罚法的规定进行治安处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2022-06-23 15,340
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00:47
小区里养狗扰民可以报警吗小区里养狗扰民的，可以报警处理。在小区内养狗，干扰他人正常生活的，受害人可以报警处理，公安机关接到报警后，应当对报警情况进行相应的调查，查证属实的，应当对行为人处警告，让行为人依法饲养动物，不得对他人的正常生活造成影响，公安机关进行处罚后，
6,773 2022.05.11 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,716 2022.04.15 -
00:54
衣服丢了可以报警吗衣服丢了可以报警。因为盗窃案件无论是刑事案件还是治安案件，均由公安机关管辖，只要在法定追诉期限内均可报警。由公安机关审查确定案件性质，并依法查处。根据相关法律规定可知，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人
8,937 2022.05.11
