年终奖什么时候发放，最新的规定是什么
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按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间通常由企业自己决定。因此，对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板良心情了。 年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额，最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
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年终奖什么时候发年终奖应该怎么样计算年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放年终奖的计算是： 1．绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金； 2．红包，由老板给员工发放不确定数目的红包； 3．年底双薪。根据《劳动合同法》第十四条，
2024.05.05 19 -
什么时候应发员工年终奖按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间通常由企业自己决定
2024.06.26 19
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什么时候发的年终奖呢？
1、年终奖的发放时间由企业规章制度决定，法律没有规定，因为发放年终奖不是用人单位的法定义务，属于一种福利，由用人单位自主决定年终奖的发放时间，所以需要用人单位自行决定。 2、法律依据：《中华人民共和国
2022-11-14 15,340 -
国家政策规定年终奖什么时候发
法律对年终奖等福利的发放没有规定，一切看企业自行规定。
2022-11-01 15,340 -
对年终奖的发放限定应是什么
1，关于奖金的发放，法律并无强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确商定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放； 2，奖金的发放怎样，是由用人单位自主决定的，也是用人单
2023-08-31 15,340 -
劳动仲裁年终奖是什么时候发
按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发
2023-07-21 15,340
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监狱减刑最新规定是什么根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教
1,548 2022.04.17 -
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三胎是什么时候开放的政策三胎没有全面放开而是依法实行三孩生育政策，根据2021年5月31日中共中央政治局会议，国家现在放开三胎，为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，符合条件的可以生育三个孩子。根据相关法律规定可知，将婴幼儿照护服务
18,751 2022.05.11 -
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工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,774 2022.04.17
