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欠工资拖欠,该怎么办

2022-03-25 05:53

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2022-03-25回复

专业分析:

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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拖欠工资应及时向劳动监察部门投诉。拖欠工资的,可先向劳动监察大队投诉,责令支付工资;若没有,可直接申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院起诉。劳动仲裁可由本人申请,也可委托律师办理。若企业拖欠一定数额的工资,劳动部门责令整改后仍不改正,劳动部门将移交公安部门备案。即使用人单位已经倒闭,也不会影响农民工追回工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果单位拖欠工资,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。

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