谁有权提出工伤认定申请,法律的规定是什么
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法律规定有权提出工伤认定申请的主体是用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织。若是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内没有提起的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
法律规定有权提出工伤认定申请的主体是用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织。若是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内没有提起的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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谁有权提出工伤认定申请？职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织有权提出工伤认定申请。单位提出工伤认定申请的时间是30日，工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。
2020.07.04 114 -
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谁有权提出工伤认定申请?下列主体有权提出工伤认定的申请：用人单位；工伤职工；工伤职工近亲属；工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
2020.12.03 322
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谁有权提出工伤认定的申请
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
2022-06-08 15,340 -
谁有权提出工伤的认定申请
有权提出工伤认定申请主体：用人单位；工伤职工；工伤职工近亲属；工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
2023-08-29 15,340 -
谁有权提出工伤认定申请
有权提出工伤认定申请的人员包括：用人单位、工伤职工、工伤职工近亲属、工会组织。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2022-05-22 15,340 -
谁有权提出工伤认定申请？
根据《》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照《防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位没在规定期限内提出申请的，职工或者其直系亲属有权提出工伤认定申请。工伤职工的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。
2022-08-25 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,274 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,561 2022.05.11 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,485 2022.04.15
