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工伤申请容易通过吗?

2023-11-08 18:44

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江西在线咨询顾问团

2023-11-08回复

专业分析:

个人申请工伤是否容易,需视情况而定: 1、职工遭受工伤之后,单位不为职工申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请工伤认定,因此不难申请; 2、申请工伤其需要用人单位的配合,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中通常没有劳动合同,在搜集证据的时候也需要单位和同事配合,所以个人申请工伤是比较困难。 一、申请工伤认定的流程如下: 1、工伤申请登记; 2、受理工伤认定时限; 3、工伤认定申请材料; 4、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料,在接收申请5日内,报局工伤行政主管部门;5、工伤认定申请信息录入; 6、材料补正; 7、工伤认定申请的受理; 8、审批延期; 9、送达时限; 10、送达登记; 11、归档管理; 12、依法参加工伤保险通知书。 二、申请工伤认定需要的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 总而言之,个人申请工伤不是很容易,因为单位不配合的话,需要劳动者主动要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里通常没有劳动合同,所以在搜集证据的时候就要注意,比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

个人申请工伤是不容易的,其需要用人单位的配合,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中往往没有劳动合同,在搜集证据的时候也需要单位和同事配合,所以个人申请工伤的是比较麻烦。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

个人申请工伤事实上并不是一件简单的事情,因为可能会遇到单位不配合的情况,如果这样便要自己要证明劳动关系和受伤经过。 不过由于劳动者手里往往没有劳动合同,因此在搜集证据的时候就要留心,比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。事实上工伤是劳动者们难免会遇到的情况,对此劳动者应当及时的申请工伤鉴定。来确定所受到的损害,并以此来获得工伤保险的经济赔偿。

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