个人之间用签劳动协议
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劳动合同是用人单位和劳动者签订的。因此个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。个人必须是具有法人资格的才具有签订劳动合同的权利。
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个人之间电子协议怎么签个人之间电子协议的签订方式： 1、选择可靠的第三方电子合同平台登录注册； 2、发起人发起需要盖章的文档，添加签署方的姓名和手机号码（用于接收签署请求）； 3、签署方通过手机短信可获的签署内容，经过实名认证即可签署合同。
2021.01.18 215 -
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个人之间房屋租赁协议如何签租赁合同的内容要包括租赁用途、租赁期限、租金等要素，且房屋租赁的期限不能超过20年，超出部分无效。房屋租赁协议未经登记依然有效。个人之间房屋租赁协议的签订，若租期为六个月及以上的，应以书面方式签订合同。若当事人未采用书面形式签订合同，且无法
2021.02.05 207
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个人与个人之间用签劳动协议吗
个人跟个人完全可以签合同,并且为了个人的利益应当符合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。
2022-07-25 15,340 -
个人之间用签劳动协议还能可以吗
个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。
2022-05-15 15,340 -
个人与个人之间的协议
双方在自愿、平等的基础上协商好协议内容，签订即可。协议的内容应该包括： 1、当事人的名称或者姓名和住所。 2、标的。 3、数量。 4、质量。 5、价款或者报酬。 6、履行期限、地点和方式。 7、违约责
2022-06-01 15,340 -
用人单位与劳动者之间签订的劳务派遣协议，是否有效
《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有
2022-05-05 15,340
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,917 2022.05.11 -
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、
5,688 2022.06.22 -
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
7,978 2022.04.17
