国营单位的工程款可以换吗
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。
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建设单位可以分包工程吗建设单位可以分包工程，但是建设单位不能直接指定分包人。根据法律规定，总承包人或专业承包人可将承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。此外，建筑工程总承包单位可将部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
2020.10.30 196 -
建设单位可以分包工程吗？建设单位能分包工程。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总
2020.11.11 353 -
工程验收监理单位施工单位不参加可以吗工程验收监理单位施工单位必须参加。分项工程验收应由建设单位专业技术负责人（监理工程师）组织施工单位专业技术质量负责人进行验收。指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的
2021.12.13 1,576
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国营单位的工伤还可以申报吗？
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请
2022-06-22 15,340 -
单位拖欠工程款可以罚款吗？
看具体情况，承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但必须征得发包人的同意。承包人分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须有相应的资质等级。分包只能发生一次，禁止再次进行
2022-05-31 15,340 -
单位可以随意调换职工岗位吗？
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原
2022-05-05 15,340 -
工程款单位可以打给个人吗
不行。以公司名义签订合同，不能将工程款打入个人账户，这种做法根本没有法律效力，而且违反了支付结算方式。银行《支付结算办法》明确规定，第六十七条账户款项只能转入单位或者个体工商户的存款账户，严禁转入储蓄
2021-12-04 15,340
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位
2,561 2022.04.17 -
00:53
政府单位拖欠工程款怎么办政府单位拖欠工程款，被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候，要注意以下问题： 1、在立案的时候需要准备民事起诉状，证据，主体身份信息材料； 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费； 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼，或
1,020 2022.05.18 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,396 2022.05.11
