由XX委任的管理人员应当和谁签订合同?
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外派员工应当与用人单位签订劳动合同。用工单位是与用人单位签订的劳动合同,劳动者的工资是由用工单位发放给用人单位,再由用人单位发放给劳动者,所以劳动关系还是与用人单位建立的。
劳动合同双方都可以提出签订劳动合同的要求,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
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村委会合同应当由谁签字
村委会合同应当由村长或村民委员会主任签字。根据法律规定,与村民委员会签订合同的,若合同内容符合相关规定并且不违反法律法规的强制性规定,则合同有效。
2021.04.28 169 -
签订保证合同的当事人应当是谁?
签订保证合同的当事人应该是保证人和债权人。法律关于保证合同的规定是保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
2021.04.13 153 -
应该由谁签订劳动合同?
如果劳动合同是一式三份的,则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有效的证明存在劳动关系。但也可以是一式两份,由劳动者和用人单位各持一份。
2020.04.02 101
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劳动合同应当由谁签订?
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合
2022-04-13 15,340 -
劳动合同应当由谁来签订?
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合
2022-05-10 15,340 -
委托签订合同是由谁来负责责任
委托合同中,有偿委托的受托人因过错造成委托人损失的,应当承担赔偿责任;受托人处理委托事项,因不可归责于自己的事由受到损失的,可以向委托人请求损害赔偿。根据《民法典》第九百二十九条规定,有偿的委托合同,
2022-07-01 15,340 -
拆迁补偿安置合同应该由谁签订,但应当由谁来签
拆迁人应当与被拆迁人或房屋承租人订立拆迁补偿安置协议,不需要同住人签字。但是拆迁公房的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人共同订立拆迁补偿安置协议;符合下列情形之一的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人分
2022-04-12 15,340
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01:27
能委托他人签订合同吗在我国,合同的签订主体不一定是本人,本人可以通过代理制度,由法律选定代理人或者由自己选定代理人,由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指,代理人以被代理人的名义,也就是上面所说的本人,在法定或者指定的代理的权限内,与其他第三人实施民事法律行
1,750 2022.04.17 -
02:18
合同纠纷由谁管辖因合同纠纷提起的诉讼,当事人在合同中已经专约定管辖的,以约定为准;当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式确定合同
1,106 2022.04.17 -
01:23
合同签订地有管辖权吗合同签订地有管辖权。发生合同纠纷,有管辖权的法院如下: 1、在因某些原因而发生了合同纠纷后,当事人可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷。但在起诉前需要确定管辖法院。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同
3,306 2022.10.12