公积金是当月扣职工工资吗
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扣。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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职员旷工扣当月工资正常吗？职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2020.01.16 185 -
工资3000公积金月工资是多少工资 3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
2020.07.31 2,576
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工资的公积金是当月扣吗
一般是这么计算的，比如你4月16日在原单位离职，4月17日在新单位入职，还有一般公司都是15日前离职，本月不再缴纳社保和公积金，15日之后离职，下月不再缴纳社保和公积金（不知你公司是否有这个规定）。那
2022-07-10 15,340 -
公积金扣的当月工资吗
五险一金里的公积金扣的当然是当月工资呀。政策规定，单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公积金缴存。所以是扣当月的工资。单位在发放上月工资5日后，单位应扣缴当月工资的公积金，并汇缴到公积金账
2022-07-20 15,340 -
想知道工资里扣当月社保公积金是当月扣钱的吗
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功
2022-07-02 15,340 -
当月没有发工资可以扣公积金吗？
可以的。 住房公积金的缴存方式： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审
2022-07-22 15,340
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00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,586 2022.05.11 -
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,116 2022.04.18 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,223 2022.04.17
