劳动仲裁申请后反申请所需时间
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你可以在你上班的地方或单位营业执照上的地址申请劳动仲裁维权的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。劳动仲裁的受理范围： 1．因确认劳动关系发生的争议。 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6．法律、法规规定的其他劳动争议。
涉及到申请劳动仲裁时效之问题，一般的法律规定是自申请人明确意识或应该意识到自己的权益受到损害的那刻算起，给予一整年内进行提出申诉的机会。若由于不可避免的困难因素如自然灾害、突发事件等导致仲裁时效暂时停止运行（即所谓的“时效中止”），那么，只有在导致时效中止的原因得以消除后，这个仲裁时效才会从再次启动之日起继续计时。 如果因为申请人向对应的一方提出要求恢复行使权利等原因引发了仲裁时效的中断现象，那么，从这一时刻开始，仲裁时效将会对重新计时。
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劳动仲裁可以提反申请吗劳动仲裁反申请与单独申请劳动仲裁不一样的条件是： 1）劳动仲裁反申请需在答辩期内提出； 2）反诉的提出者是仲裁本诉的被申请人，反诉的对象是仲裁本诉的申请人。 只要符合这两个条件，就可以在劳动仲裁阶段提反申请。
2024.05.26 11 -
劳动仲裁是否能申请反诉严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。对于同一劳动纠纷或者争议，劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副本后，可以十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论，提出自己的观 点和反驳意见。被申请人对于劳动仲裁的裁
2024.05.27 18
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劳动仲裁，劳动仲裁反申请是否有效，仲裁反申
1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出
2022-08-18 15,340 -
劳动仲裁需要多久，劳动仲裁申请的时间
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道
2022-04-10 15,340 -
劳动仲裁申请时效期间为多久，劳动争议仲裁的申请时效
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是
2022-04-13 15,340 -
申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-07-03 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,582 2022.05.11 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,993 2022.04.17 -
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劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,895 2022.04.17
