仲裁协议是否有效
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根据我国有关法律的规定,口头仲裁协议无效,必须达成书面仲裁协议。《中华人民共和国仲裁法》第四条:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。《中华人民共和国仲裁法》第十六条:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。
劳动关系仲裁书执行有时效,时效是二年。仲裁书规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;仲裁书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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仅规定仲裁规则和仲裁地点的仲裁协议是否有效
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2020.09.11 280 -
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2021.01.21 161
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涉外仲裁协议是否有效
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2022-07-17 15,340 -
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2022-07-15 15,340 -
工伤赔偿协议仲裁是否有效?
有效。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 如果达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可
2022-07-24 15,340 -
确认仲裁协议是否生效
仲裁条款的效力,由法院判决。根据我国《仲裁法》的相关规定,仲裁协议是独立存在的,合同变更,解除,终止或无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。如果当事人对仲裁协议的效力有异议,可以要求仲
2021-10-27 15,340
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行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款,行政协议约定仲裁条款的,人民法院应当确认该条款无效,但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下,行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,604 2022.05.11 -
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劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议,应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁,之后如果对仲裁的结果不服,再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,911 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
3,627 2022.04.17