求教同事签订了两次合同辞退赔偿金是多少?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金;未签订劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍工资,最多可以主张十一个月的二倍工资。
签了长期合同被辞退赔偿如下:公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按年限计算标准向劳动者支付补偿金;公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,一般没有赔偿金,另外在试用期期间,被单位以不符合录入条件辞退,是没有经济补偿的。
-
签订无固定期限合同被辞退赔偿多少
签订无固定期限合同被辞退赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.18 124
-
签订了两次合同辞退补偿金是多少?单位不肯赔偿怎么做?
1.如果用人单位无故终止或解除合同,劳动者可以请求2倍的经济补偿金;2.如果用人单位有正当理由解除或终止合同,劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资,工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金;3.如果
2022-07-10 15,340 -
签订了两次合同辞退补偿金是多少?单位不肯赔偿如何做?
1、如果用人单位无故终止或解除合同,劳动者可以请求2倍的经济补偿金; 2、如果用人单位有正当理由解除或终止合同,劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资,工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金; 3、
2023-06-01 15,340 -
签订了两次合同辞退补偿金是多少呢?单位不肯赔偿怎么做?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成
2022-08-30 15,340 -
未签订劳动合同被辞退的赔偿金是多少
另外您还可以申请经济补偿,经济补偿金的计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
2022-12-20 15,340
-
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,025 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿
没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人
3,712 2022.05.18 -
01:04
签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因
5,491 2022.05.11