旷工该怎么办老板要辞退我
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工资在劳动者办理离职手续时一次性结清。我国法律规定,同人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位辞退劳动者的,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工地老板辞退员工,并无故克扣工资的,劳动者可以先与其协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以向人民法院起诉,由人民法院进行判决。
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老板无故辞退员工该怎么办
老板无故辞退员工,员工维权的方法有以下两种: 1、如果是公司违法解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁,主张违法解除劳动合同的经济补偿; 2、向公司要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作
2022.06.11 1,676 -
被老板辞退工资应该怎么办
被老板辞退的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退劳动者的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.04 173 -
我辞职了老板不发工资我该怎么办?
辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉; 也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
2020.02.15 226
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老板要辞退我怎么办
如单位无故解除劳动合同,在发给您解除通知后,您可主张单位违法解除合同并要求继续履行合同,或主张虽单位违法解除,但不再要求返回工作并要求单位给予相应赔偿(4个月的工资)。未休6天年假,除法定情形外,可尝
2022-03-19 15,340 -
老板要辞退我怎么办?
一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它。二,辞退:
2022-03-27 15,340 -
老板口头辞退我该怎么办
劳动者应当保留好公司老板口头辞退的相关证据,带上相关的证据去申请劳动仲裁,要求公司按照每做满一年支付2个月的工资支付赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
2022-03-11 15,340 -
老板跟我签劳动合同老板要辞退我该怎么办啊
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
2022-05-02 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,163 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,807 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,236 2022.04.17