事业单位应符合什么条件?
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单位可以安排加班的条件: (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 1、由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。 2、必须与工会协商,经工会同意。 3、必须与劳动者协商。 4、用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定。 5、正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。
用人单位裁员要符合的条件: 1、存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一; 2、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况; 3、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 4、裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
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设立单位犯罪应当符合的条件是什么
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2022.04.15 298 -
竞业限制应符合什么条件
第一,竞业限制义务人的范围为高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。第二,竞业限制的期限不得超过法定最长期限2年,即竞业限制义务人与用人单位解除或者终止劳动合同之后的两年内负有保密义务。如果超出2年,超出部分无效。第三,用人单
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单位安排员工加班应当符合什么条件
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强拆房屋需要符合什么条件根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定,一般情况下强制拆迁的主体只可以是人民法院,其他机关单位或者组织是没有强制拆迁的权力。 但强拆房屋必须要满足符合以下几个条件: 1、拆迁的补偿决定书必须是已经发生了法律效力的。 2、是经过人民法院的
692 2022.04.17 -
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上市公司需要符合什么条件上市公司需要符合下列条件: 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币三千万元; 3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大
828 2023.04.20