交跟个人交社保的区别?
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1、参加险种不同:居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、缴费基数:个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档,个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩,职工平均工资高于社会平均工资300%的,按照300%交纳,职工平均工资低于社会平均工资的,按60%缴纳。 3、缴费金额:个人缴纳社保的所有费用需要本人承担,单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位承担。
单位缴纳社会保障费,是由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例要远远高于个人,如北京地区个人养老保险个人要缴纳8%,单位要缴纳19%;个人医疗保险个人要缴纳2%,单位要缴纳10%。但他们缴纳社会保障金,只交给自己的本金,费率会高得多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%——28%之间,缴费比例在6%至10%之间,是一个人承受的。最重要的是,其中只有40%个包括在个人账户中,60%个纳入社保账户,如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。单位缴纳社保,是正常工资的五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然五险不是必需的,但养老、医疗和工伤保险这三个是必须的,所以只有支付保险。
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公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
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个体交的社保和职工社保有啥区别个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、
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