工伤申报特殊情况是怎么样的呢？
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债权申报有下列特别的情形：未到期的债权在破产申请受理时视为到期；附利息的债权自破产申请受理时起停止计息；以及附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权也可以进行申报。
有下列特殊情况可以办理假释： 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现； 2、罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会； 3、罪犯有专门技能，有关单位急需使用； 4、罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾的。
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特殊情况下的工伤如何认定特殊情况下的工伤认定：职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等，在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤；职工参加本单位内设机构擅自组织的活动受伤，应当认定为工伤；在工作过程中临时解决生理需要时，由于单位存在不安全因素造成
2020.01.10 207 -
视同工伤特殊情况有哪些？1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020.11.15 164 -
谎报工伤的情况是怎样的根据规定由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重，构成犯罪的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
2020.08.30 157
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有特殊情况怎么报警
遇到突发案件，尤其是涉及人身损害的，最快捷报案方法就是打“110”。为提高效率，使公安局及时进入情况，还应当注意方法。 报警人应当报告案（事）件主要情况，并在详细回答警方问话后方可挂机，同时，报警要做
2022-04-20 15,340 -
特殊情况下支付的工资是怎样的
单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受伤害符合工伤条件，不论职工有无过失，甚至重大过失，单位都有承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的三种情况，即职工有下列情形之一的，不得认定为
2022-06-29 15,340 -
遇到特殊情况时怎么报警
遇到突发案件，尤其是涉及人身损害的，最快捷报案方法就是打“110”。为提高效率，使公安局及时进入情况，还应当注意方法。 报警人应当报告案（事）件主要情况，并在详细回答警方问话后方可挂机，同时，报警要做
2022-03-21 15,340 -
如果有特殊情况怎么报警
遇到突发案件，尤其是涉及人身损害的，最快捷报案方法就是打“110”。为提高效率，使公安局及时进入情况，还应当注意方法。 报警人应当报告案（事）件主要情况，并在详细回答警方问话后方可挂机，同时，报警要做
2022-04-27 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,545 2022.04.15 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,853 2022.04.15 -
01:10
特殊累犯是什么意思累犯分为一般累犯与特殊累犯，特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯，是指因犯国家规定的特定之罪，并且已经受过刑罚处罚，其在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。国家对于特殊累犯的打击程度要高于一般累犯的打击程度。特殊累犯，要求犯罪分
1,634 2022.04.15
