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签了集体合同还要签个人的劳动合同吗

2023-06-12 13:27

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江西在线咨询顾问团

2023-06-12回复

专业分析:

即使单位与职工签订了集体合同,也要与每个职工签订个人劳动合同。根据法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同,而订立集体合同是职工方的权利,可以行使也可以不行使。集体合同并不能取代劳动者个人的劳动合同。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》?第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第五十一条第一款企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

签了集体合同还要签个人合同。即使单位与职工签订了集体合同,也要与每个职工签订个人劳动合同;劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同,而订立集体合同是职工方的权利,可以行使也可以不行使。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

集体合同和个人劳动合同可以都签,集体合同和个人劳动合同是两码事。集体合同是由工会或者代表劳动者的群体与法人签订的代表全体劳动者的一种合同,不针对个人的,而是以全体劳动者为对象。而个人劳动合同则是企业与你个人签订的合同。

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