受了点工伤无伤残怎么办
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在工地做点工，受伤后可以申请工伤理赔。在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下：医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；工伤赔偿：经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，可以选择是否继续留在原单位。如果继续在单位工作，可以享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。如果选择辞职，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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受了工伤后怎么办个人在工作期间受工伤的，由用人单位及时帮受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，受伤职工本人可以向劳动保障局提出工伤认定申请。该申请时效为事故发生之日起一年内。工伤认定结论出具后，职工有伤残等情况的，可以申请工伤鉴定，鉴定结论出具后可以要求
2022.04.13 686 -
工地工伤无伤残怎么赔偿如果职工在工地发生工伤但无伤残的，可以获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需的费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金中来支付；
2020.12.14 186
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受了工伤怎么办申请工伤伤残待遇?
如果是工伤，经过工伤认定流程，之后做了伤残等级鉴定，确定具体伤残等级之后，如果单位有为之购买工伤保险，需要按照工伤保险条例的规定，向社保站索要一次性伤残补助金和医疗补助金，向单位索要一次性伤残就业补助
2022-07-07 15,340 -
点工受伤了怎么理赔
在工地做点工，受伤后可以申请工伤理赔。在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇
2021-12-19 15,340 -
在工地上受伤了几级伤残怎么办
几级伤残是需要进行鉴定的。请问您有能够证明你们之间存在劳动关系的证据吗？比如劳动合同、工资流水、工资卡、工作服等。如果有的话可以申请工伤。没有的话，那就走人身损害的途径。赔偿范围包括医疗费、误工费、护
2022-03-23 15,340 -
员工受了伤怎么做伤残鉴定
下面是工伤认定在哪做的回答：一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂，你可以直接所在镇的社保局或松岗区
2022-07-15 15,340
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00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
900 2022.06.22 -
02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
934 2022.04.17 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
658 2022.06.01
