您的位置:法师兄 > 专业问答 > 私营企业探亲假一般放多久

私营企业探亲假一般放多久

2022-11-25 19:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-25回复

专业分析:

私营企业的探亲假由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

私营企业的探亲假应该按下列标准来放:职工依法去探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工依法探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;而已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

多数公司回参照劳动法的规定进行,但是也不是每一家公司都有年休假,年休假不等同于春节假期。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

律师普法更多>>
  • 一般的企业对探亲假有什么规定
    一般的企业对探亲假有什么规定

    探亲假是原国务院为公有制企业和国家机关、事业单位、财政拨款社团等单位职工制定的待遇,后来的劳动法并没有探亲假规定。但是劳动法有关于年休假的规定并已经国务院制定具体规定,该规定对劳动法律调整的所有单位劳动者均有效力。劳动者连续工作1年以上的,

    2020.08.05 268
  • 探亲假是多久
    探亲假是多久

    探亲假分为:职工探望配偶的,每年可休假一次,为30天;未婚职工探望父母,原则上每年休假一次,为20天;已婚职工探望父母的,每4年休假一次,假期为20天。

    2020.11.22 118
  • 企业怎么规定探亲假
    企业怎么规定探亲假

    探亲假是原国务院为公有制企业和国家机关、事业单位、财政拨款社团等单位职工制定的待遇,后来的劳动法并没有探亲假规定。但是劳动法有关于年休假的规定并已经国务院制定具体规定,该规定对劳动法律调整的所有单位劳动者均有效力。劳动者连续工作1年以上的,

    2020.04.24 137
专业问答更多>>
  • 私营企业探亲假应该放多久

    私营企业的由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。《中华人民共和国》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

    2022-09-17 15,340
  • 私营企业探亲假需要放多久

    私营企业的由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。《中华人民共和国》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

    2022-09-16 15,340
  • 私营企业探亲假多久

    私营企业的由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。《中华人民共和国》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

    2022-09-17 15,340
  • 私营企业探亲假有多少

    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主要条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作一年。(3)原因条

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 私营企业法定节假日不放假违法吗 01:30
    私营企业法定节假日不放假违法吗

    私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作

    6,504 2022.05.11
  • 私营企业和民营企业的区别 01:31
    私营企业和民营企业的区别

    私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

    3,039 2022.04.17
  • 民营企业与私营企业的区别 01:30
    民营企业与私营企业的区别

    民营企业和私营企业的区别主要有: 1、民营主要是从经营机制上说的,民营则是学术理论上说法,尽管实际生活中人们常说民营,但在工商部门是完全没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计;而私营则主要是从产权说的,私营是受到相关法律保

    3,578 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?