去年的工资还有一万没给怎么办
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当事人可以向法院起诉主张对方支付工程款。根据《民法典》规定，付款条件成就后，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。如果仍拒不支付，承包人可以向法院起诉，要求发包人支付工程价款。
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辞职还没批上还没给工资怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职不需要用人单位批准。 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未
2020.10.11 119
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去年的工资还没给呢，也不说不给，怎么办
如果工资是以银行转账的形式发放的，那银行打款凭证和劳动合同就可以证明在你工作期间工资发放停止的事实。
2022-10-04 15,340 -
建工分包的A。去年的工资还有一半没给。
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当
2022-10-25 15,340 -
有老板欠我工资3万有说年底给一直没给怎么办
可以直接起诉老板，要求支付拖欠的工资。
2022-10-27 15,340 -
去年的工资还没到怎么办？去推卸了！
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2022-10-24 15,340
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00:50
不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
984 2022.04.17 -
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欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,314 2022.05.11 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,871 2022.04.17
