厦门市产假天数是怎样的
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宿州市产假天数是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
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抚州市德兴市产假天数是怎样的根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.02.09 131 -
扬州市东台市产假天数是怎样的根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.04.10 150 -
产假天数是怎样的《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动
2020.11.10 206
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福建省厦门市集美区产假天数是怎样的
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 法律规定： 《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的
2022-10-14 15,340 -
福建省厦门市同安区产假天数是怎样的
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-06-23 15,340 -
荆门市钟祥市产假天数是怎样的
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-06-30 15,340 -
厦门市产假多少天
国家规定产假98天。 之前，女职工生育，享有基本产假，晚育的另行增加产假。但自2016年1月1日起施行的《人口与计划生育法》废止了晚婚晚育增加产假的规定，而符合条件生育二孩延长产假的目前尚未出台，女职
2022-08-15 15,340
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厦门暂住证怎么办厦门暂住证的办理流程如下： 1、登陆厦门居住证网上办理系统，点击“暂住登记及居住证办理”； 2、点击“免费注册”，填写个人信息，完成实名认证； 3、提交居住登记申请；通过后再到线下递交相关材料。 根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地
3,130 2022.06.22 -
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厦门医社保哪里办理厦门社保应当在当地社保局办理。社保分为职工社保和居民社保。公司为职工办理社保，需要以下证件申请办理： 企业营业执照副本原件； 开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 单位经办人的身份证原
2,457 2022.05.11 -
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厦门医保在外地住院怎么报销厦门医保在外地住院报销如下：在异地自费就诊后，可以凭身份证、医保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细等异地医保报销需提供的材料，回来报销即可。办理异地就医确认手续后，即可在经认定的异地定点医疗机构就医。自出院之日起1个月内，凭相关资料
8,163 2022.04.17
