司机醉酒驾驶会被开除工作吗
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1、员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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这要看具体情况，一般公职人员是要开除的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。也要看你的情况是醉驾还是酒驾，醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)。
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酒驾会被开除工作吗酒驾一般不会被开除工作。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职；如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管
2021.12.13 1,847 -
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公务员醉酒驾驶会被开除吗公务员醉酒驾驶会被开除。醉驾涉嫌危险驾驶罪，公务员因醉驾被依法判处刑罚的，会被开除。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可以不开除公职。
2020.10.23 170
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醉酒驾驶会开除工作吗
醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任，根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形，当然这属于用人单位的权利，他可
2022-12-05 15,340 -
醉酒驾驶会被开除工作岗位吗
醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任，根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形，当然这属于用人单位的权利，他可
2023-04-27 15,340 -
醉酒驾驶是否会开除工作
醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任，根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形，当然这属于用人单位的权利，他可
2022-06-27 15,340 -
员工醉驾醉酒驾驶可以被公司开除吗
首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成 交通肇事罪 ，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。
2023-02-23 15,340
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01:22
醉酒驾驶会怎样处罚危险驾驶罪是指，行为人在道路上出现醉酒驾驶机动车，或驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的行为。触犯危险驾驶罪的犯罪分子，如果在道路上驾驶时，出现以下情况的不仅会被判处拘役，还会被判处罚金：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶的；行为人进行校车业务或旅客
1,192 2022.04.17 -
01:20
醉酒驾驶机动车如何处罚醉驾，无论情节大小，一律都要入刑。醉酒驾驶机动车的处罚如下： 1、血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金； 2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾
6,341 2022.10.22 -
01:40
机动车醉酒驾驶怎么处罚机动车醉酒驾驶，无论情节大小，一律都要入刑。醉酒驾驶机动车的处罚如下： 1、血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金； 2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊
954 2023.02.18
