单位单方解除合同的情形有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。 二、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。 三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。 迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的,债权人首先应当规定一个合理期限,书面催告债务人履行。 四、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。 如果合同中约定履行期限或者其它合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经催告程序而直接单方解除合同。 五、法律规定的其它情形。 如:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款,提前回收或者解除合同承租人未经出租人同意,转租租赁物,出租人可以解除合同等。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
法定的解除合同的情形,如下: 1、不可抗力致使不能实现合同目的; 2、期限届满前,一方明确表示不履行(预期违约); 3、一方延迟履行,经催告在合理期限内仍未履行; 4、一方延迟履行或者其他违约行为致使不能实现合同目的(根本违约); 5、法律规定的其它情形,如委托合同,不定期租赁合同,运输合同等。
在双方订立合同后中途可能存在反悔的情况,一般双方一致同意解除都没什么纠纷,可是有的时候存在单方解除合同的情形。根据我国民法典的相关规定,合同中直接约定单方解除权的,当解除权行使条件满足时,可以单方面解除。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
-
单方解除合同的情形有哪些?
单方解除合同的情形如下: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表
2021.02.24 98 -
有哪些单方解除合同的情形
劳动者单方解除劳动合同的情形有: (1)未按照劳动合同约定提供劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律的; (5)因规定的情形致使劳动合同无效的。 劳动者解除合
2022.09.30 173 -
合同单方解除的情形有哪些
单方可以解除合同的情形是: 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人不履行合同,经催告后仍未履行; 4、当事人明确表示不履行合同; 5、法律规定的其他情形。
2021.01.05 167
-
用人单位单方解除合同的情形有哪些
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的
2021-04-02 15,340 -
单位单方解除劳动合同的情形有哪些
不管是什么时候我们都是就事论事,遇到什么情形的话就只能根据不同的情形去解决不同的情形下的问题和麻烦,但这也是哲学上的相关的知识,哲学也是教我们在生活中的智慧,好好处理问题的方式。广东天爵律师事务所汤奇
2022-11-09 15,340 -
用人单位单方解除合同情形有哪些
依据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除合同情形包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
2022-11-09 15,340 -
单位单方解除合同的情形包含哪些
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有
2023-06-17 15,340
-
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,864 2022.04.17 -
01:11
单方解除合同的违约责任有哪些
如果合同当事人按照合同约定单方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的,其
765 2022.04.17 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些
合同解除的法定情形:双方订立时存在重大误解的合同;一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违背真实意思表示的合同;成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候,主张解除合同,只要通知对方即可;行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
755 2022.04.25