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可以解除合同的情形有什么规定

2022-07-10 19:49

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2022-07-10回复

专业分析:

根据我国的劳动法,可以解除合同的情形规定如下:一般情况下如果劳动者和公司协商以后就可以解除劳动合同

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以解除合同的情形都有,当事人协商一致决定解除的;出现约定的解除合同的事由;一方在履行期限届满签明示违约;一方迟延履行、致使不能实现合同目的等情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5,法律规定的其他情形。

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