强迫他人上班是否违法? 有哪些法律条文?
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强迫工人加班违反劳动法哪一条法律强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》
2020.11.20 59 -
强迫他人打借条是否犯法呢？行为人强迫他人出具借条是否构成犯罪，应综合考虑行为是否具有合理依据，是否超出权利范围等。对于仅仅以威胁、恐吓手段要求被害人出具借条，而未因此获得财物的行为，应当以敲诈勒索罪未遂进行定罪处罚。 《刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较
2021.06.23 108 -
强迫工人加班违反劳动法有哪些强迫工人加班违反《劳动法》第四十一条。用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商。用人单位强制安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022.12.02 421
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强迫他人工作是否算是违法
强迫他人工作的行为是违法的，情节严重的还可以构成强迫劳动罪，适用的刑事处罚规定为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下
2022-06-23 15,340 -
强迫他人吸毒具有哪些违法行为
强迫他人吸毒是强迫他人吸毒罪，《中华人民共和国刑法》第三百五十三条第二款规定，强迫他人吸毒的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。
2023-10-10 15,340 -
强迫他人上班的时候是不是属于违法行为？
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
2022-11-20 15,340 -
强迫加班有哪些法律规定
关于公司强迫加班的法律规定了，只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利
2022-06-27 15,340
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01:31
借条与欠条法律上有哪些不同欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借条主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、工程等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过三年，如果约定了还款期限
1,382 2022.04.17 -
00:57
强迫他人吸毒处几年有期徒刑强迫他人吸毒涉嫌引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪，具体的量刑标准，需要根据情节来定。引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有
2,038 2022.10.04 -
01:26
修路强制征地是否违法修路强制征地是不是违法，则要看征地有没有经过审批。 如果已经审批过了，就是合法的，就要按照规定进行补偿。 没有审批的话，即不合法，可以拒绝搬出拆迁房。 需要根据被征收土地的原有用途，来对被征收人进行适当补偿。 征收耕地的补偿费用包括三种，
658 2022.05.11
