工资6000在工地上班被车撞成了七级伤残, 私了赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国相关法律规定，对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准，是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的，其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。
1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)；交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限。 2、精神抚慰金：1.5万—3万元 3，另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外，还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金。
-
七级工伤私了赔偿多少1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般
2020.05.04 221 -
七级工伤私了赔偿大概多少钱如果劳动者在用人单位工作的时候受到的，用人单位是需要负责的，需要赔偿劳动者的人身损失。如果劳动者有伤残情况的，用人单位是需要及时申请伤残等级鉴定的。
2020.10.25 351 -
-
工资6000在工地上班手指断了一根几级伤残，私了可以赔多少钱
工伤9级，10万左右。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月
2022-03-19 15,340 -
工伤七级伤残私了多少钱
七级工伤私了能赔多少钱，根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
2022-07-07 15,340 -
工地上受伤六级工资6000赔了6000
按照6000元总共支付12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工
2022-03-23 15,340 -
在工地伤了七级伤残需要赔偿多少钱？
工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，
2022-07-08 15,340
-
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,641 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,689 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,493 2022.04.17
