您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣合同与正式合同有什么不同

劳务派遣合同与正式合同有什么不同

2022-10-07 07:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

最大的区别是劳务派遣合同是劳动者和劳务派遣公司签订的合同,劳动者与用工单位不存在劳动关系,因为与用工单位不存在劳动关系,一旦出现工伤或劳动纠纷一般只能向劳务派遣公司索赔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。区别是: 1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。 派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。 2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣合同是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后劳动者到需要用工的企业上班的合同,而企业支付劳务派遣公司一定的报酬,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式的劳动合同指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的合同。二者的主要区别在于:一,签署合同的单位不同,劳务派遣合同是劳动者与劳务派遣公司签订合同;而劳动合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同;二,建立劳动关系的单位不同,劳务派遣合同中劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系;劳动合同中劳动者与用人单位建立劳动关系。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣合同和正式合同有什么不同
    劳务派遣合同和正式合同有什么不同

    两者有一定的区别: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。 6、合同争议的处理程序不同。

    2020.11.11 145
  • 劳务派遣合同和正式合同有什么不同?
    劳务派遣合同和正式合同有什么不同?

    两者有一定的区别: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。 6、合同争议的处理程序不同。

    2020.01.15 130
  • 劳务派遣合同与正式合同的区别
    劳务派遣合同与正式合同的区别

    首先,正式合同也就是劳动合同,签订劳动合同,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。签订劳务派遣合同,劳务派遣用工是补充形式。其次,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,因此劳务派遣合同签订有限制规定。最后,劳务派遣用工数量

    2020.08.09 423
专业问答更多>>
  • 劳务派遣合同与正式合同有什么区别

    劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间

    2022-06-30 15,340
  • 劳务派遣合同与正式合同有什么区别?

    劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间

    2022-07-08 15,340
  • 劳务派遣合同跟正式合同有什么不同

    劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间

    2022-07-08 15,340
  • 劳务派遣合同和正式合同有什么不同

    劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,842 2022.04.15
  • 劳动合同与劳务合同有哪些不同 01:00
    劳动合同与劳务合同有哪些不同

    劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性

    2,325 2022.05.11
  • 劳务派遣用工与劳动合同用工的区别 00:54
    劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

    劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块

    3,470 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?