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进行了重大劳动安全事故罪未遂怎么办

2022-08-08 08:15

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2022-08-08回复

专业分析:

重大劳动安全事故罪重大安全事故罪两者是有一定的区别的,这些区别可以便于区分: 重大劳动安全事故罪与重大安全事故罪的主要区别在于: 1、重大劳动安全事故罪的行为是不采取措施消除劳动安全设施事故隐患,重大责任事故罪的行为是违章作业; 2、重大劳动安全事故罪的主体是安全设施的主管或管理人员,重大责任事故罪的主体是单位一般职工与在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。 因此,如果安全设施的主管或管理人员不采取措施消除事故隐患,在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对于重大劳动安全事故罪应以重大劳动安全事故罪论处,对于重大责任事故罪应以重大责任事故罪论处。 需要研究的是,如果行为人既对劳动安全设施负有管理责任,又强令工人违章冒险作业时,应如何处理?在这种情况下,造成结果的原因有两个行为:一个是行为人的不作为,另一个是作为,似乎实行数罪并罚较为合理。但是,只有一个结果,将一个结果作为重大劳动安全事故罪未遂两个过失犯罪的构成要件事实,也有不合适之处,故应从一重罪论处。由于两者的法定刑相同,因此,应按情节轻重确定罪名:如果强令工人违章冒险作业的情节严重,就认定为重大责任事故罪;如果对事故隐患不采取措施的情节严重,则认定为重大劳动安全事故罪。

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