跟上司吵架马上就走的人可以拿到工资吗
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跟上司吵架,若是属于严重违反用人单位规章制度的,被开除公司不是违法行为。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿。
跟老板吵架走了工资可以通过以下方法拿:劳动者可以先与老板协商处理;协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。
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马上辞工可以拿到钱吗
如果是按照要求辞退工作的话,那么在辞退工作的当天,用人单位就应该结清工资。根据国家相关法律的规定,员工应该提前一个月通知用人单位要辞职的事情,并且协商一致,那么就可以按期辞职。如果是突然辞职给用人单位造成损失的话,那么会拿到应得的工资但是还
2020.01.20 153 -
离婚马上就可以拿到离婚证吗
现在去离婚不能马上拿到离婚证,有30天离婚冷静期。首先是夫妻双方到登记机关提出申请离婚,要等30天的冷静期后,夫妻双方再到登记机关才能办理离婚证,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚
2021.04.24 1,071 -
临时工辞职了工资可以马上拿到吗
办好离职手续的时候就应该结清的。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束。
2020.11.25 353
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临时工辞工是不是马上就可以拿工资走人的
劳动者,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资, 1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 2、劳动者有上班提供劳动,
2022-10-02 15,340 -
辞工工资可不可以马上就走?
如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁
2022-10-04 15,340 -
刚拿到XX就能马上跟XX人结婚吗
按照《婚姻法》的规定,夫妻双方感情确以破裂的,可以判决离婚。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合
2022-10-11 15,340 -
辞职以后可以马上拿到工资吗
急辞工可以拿到工资不。自动退休使用者必须结算工资,但劳动者违法解除合同的,必须赔偿损失。自动退休是指劳动者根据企业和自己的情况擅自退休,强制解除与企业的劳动关系的行为。或者因为退休未经许可或者要求解除
2021-10-23 15,340
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00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗
十年以上的员工,公司可以将其辞退,主要有以下几种方式:第一,公司可以与员工协商一致解除合同,将员工辞退;第二,当员工出现法定过失情形时,如严重违反公司的规章制度时,公司也可以将其辞退;第三,即使员工没有过失,但在存在法定情形时,如员工不能胜
5,541 2022.05.11 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,763 2022.04.17 -
00:56
斑马线上撞人责任认定
斑马线上撞人,属于机动车与行人之间发生的交通事故,归责方式为无过错归责原则,一般会让机动车一方承担全部的责任。但是有以下情形的,可以减轻、免除机动车一方的责任: 1、行人故意碰撞机动车的,免除机动车一方的责任; 2、行人对损害的发生具有过失
5,708 2022.04.17