法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
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节假日强制加班员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班，需要与工会和职工协商，一般每日不得超过1小时。
税务局在节假日是放假的。税务局上班时间一般为每周一至周五上午8：30至12：00，下午13：00至17：30，法定节假日休息。不同地区，税务局上班的时间有所不同，一般都与当地的其他部门上班时间一致，可以向当地税务机关打电话查询。
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劳动节不放假举报的方法有哪些一、劳动节不放假举报的方法有哪些 1、劳动节不放假举报的方法如下： （1）可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉； （2）如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉； （3）如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部
2022.07.09 42 -
劳动法规放假一天的节假日劳动法规放假一天的节假日： 1、新年，放假1天（1月1日）； 2、清明节，放假1天（农历清明当日）； 3、劳动节，放假1天（5月1日）； 4、端午节，放假1天（农历端午当日）； 5、中秋节，放假1天（农历中秋当日）。 法定节假日工资如下：
2022.12.26 54 -
法定节假日怎么放假法定节假日怎么放假，需根据具体节日决定： 1、元旦1天； 2、春节3天； 3、清明节1天； 4、劳动节1天； 5、端午节1天； 6、国庆节3天； 7、中秋节1天。 一、公司法定节假日不放假是否违法，需根据具体情况决定： 1、如果法定节假日不
2022.07.25 1,574
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工厂劳动节不放假可以举报吗
厂里不放假可以举报。可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时
2024-04-19 15,340 -
如何举报不按法定节假日放假？
对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。 劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是
2023-05-30 15,340 -
劳动法节假日有放假吗
1、我国《劳动法》规定：劳动者享有节假日休息的权利。在节假日加班的，有权要求支付加班费。2、“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”
2022-02-02 15,340 -
放假在节假日可以安排吗
1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年
2023-01-04 15,340
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00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,201 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
5,792 2022.05.11 -
01:05
一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律
7,003 2022.05.11
