法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
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节假日强制加班员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班,需要与工会和职工协商,一般每日不得超过1小时。
税务局在节假日是放假的。税务局上班时间一般为每周一至周五上午8:30至12:00,下午13:00至17:30,法定节假日休息。不同地区,税务局上班的时间有所不同,一般都与当地的其他部门上班时间一致,可以向当地税务机关打电话查询。
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劳动节不放假举报的方法有哪些
一、劳动节不放假举报的方法有哪些 1、劳动节不放假举报的方法如下: (1)可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉; (2)如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉; (3)如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部
2022.07.09 42 -
劳动法规放假一天的节假日
劳动法规放假一天的节假日: 1、新年,放假1天(1月1日); 2、清明节,放假1天(农历清明当日); 3、劳动节,放假1天(5月1日); 4、端午节,放假1天(农历端午当日); 5、中秋节,放假1天(农历中秋当日)。 法定节假日工资如下:
2022.12.26 53 -
法定节假日怎么放假
法定节假日怎么放假,需根据具体节日决定: 1、元旦1天; 2、春节3天; 3、清明节1天; 4、劳动节1天; 5、端午节1天; 6、国庆节3天; 7、中秋节1天。 一、公司法定节假日不放假是否违法,需根据具体情况决定: 1、如果法定节假日不
2022.07.25 1,574
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工厂劳动节不放假可以举报吗
厂里不放假可以举报。可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时
2024-04-19 15,340 -
如何举报不按法定节假日放假?
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2023-05-30 15,340 -
劳动法节假日有放假吗
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2022-02-02 15,340 -
放假在节假日可以安排吗
1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年
2023-01-04 15,340
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00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
8,200 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时
5,790 2022.05.11 -
01:05
一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排,节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求,进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律
6,987 2022.05.11