七期士官受伤工厂不管怎么办
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员工负伤，如果是归属于工伤事故的，向人力资源局劳动保障局申请办理工伤。工厂不申请办理，则工伤事故员工或是其直系亲属在一年内明确提出评定申请办理。申请办理劳动者工作能力评定；依据不一样的伤残等级，得到的赔偿是不一样的。没法申请办理工伤申请，能够先申请办理劳动仲裁确定员工与工厂中间存有劳务关系，再申请办理工伤申请。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
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在工厂受伤劳务不管不问怎么办劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后赔偿和工伤补偿按照相关法律法规处理。而且工伤情况下单位不能随意解除劳动合同
2020.08.24 464 -
在工厂受伤老板不管该怎么办你在工厂受伤，老板理所应当要负责，如果老板不管，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
2021.02.04 572 -
工伤厂里不管怎么办用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由
2020.10.01 145
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在工地受伤工厂不管怎么办啊
如您上有工伤保险，要求工厂按工伤处理即可。如没有相关保险，且工厂怠于进行补偿的，您可持劳动合同等前往劳动局要求进行工伤认定，在治疗结束后要求进行伤残鉴定，并持签署认定文件通过劳动仲裁、诉讼等，要求工厂
2022-03-26 15,340 -
在工厂受伤老板不管怎么办
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为受伤害职工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为受伤害职工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿
2022-02-16 15,340 -
受过工伤后厂里不管怎么办
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合
2022-03-30 15,340 -
在工厂受伤老板不管怎么办？
如果这家工厂有营业执照，可能属于工伤的范畴。如果没有，可能属于雇员损害赔偿。 如果有，你需要在一年之内向劳动保障部门提出工伤认定，如果办理了工伤保险由社会保险机构负责，如果没有由老板负责。 还是先到劳
2022-05-10 15,340
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01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,235 2022.04.17 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
947 2022.06.22 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,215 2022.04.17
