医疗期医生建议休息一个月这个月该发工资吗
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医生开的建议休息一个月，受害人有实际损失的，可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
医生开的建议休息一个月的单子可作为误工费的证明。受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内无法从事正常工作而收入减少的，侵权人应当赔偿误工费。
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医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗医生建议静养一个月误工费是否能赔偿需要看是否有实际损失，没有实际误工损失，不会赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.02.03 301 -
没干满一个月休息一个月会发工资吗有工资的，工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。如有克扣等违法行为可追问我，可帮你申请法律援助，免费帮你维权。
2020.04.25 1,076 -
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医生建议休息一个月怎么算工资
休息就收工伤工资，正常上班了，就收正常工资。不能收双份工资。
2022-10-17 15,340 -
医生开的建议休息一个月工资算病假吗？
医生开的建议休息一个月，受害人有实际损失的，可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（
2022-06-09 15,340 -
医生开的建议休息一个月是属于误工费吗
医生开的建议休息一个月，受害人有实际损失的，可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（
2022-06-09 15,340 -
工伤医生开证明休息3个月这3个月工资怎么算
工伤医生开证明休息3个月，这3个月工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
2022-02-11 15,340
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00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,249 2022.05.11 -
00:58
医保少交一个月影响吗医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么
13,128 2022.04.12 -
00:55
医保能补交上个月的吗医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保
14,970 2022.05.11
