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员工最新辞退补偿标准是多少

2022-10-05 14:27

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2022-10-05回复

专业分析:

新劳规定类似补助称经济补偿金按月工资补助计算没错校工作10虽没签合同构事实劳合同关系要能证明父亲校工作校权随意解除劳关系且已工作10事实算固定期限劳合同校首先没随意除权利;介于劳合同刚刚台作用强用单位往往随便找理由想除点希望权衡要想继续工作找劳行政部门投诉;想干权按照述计算标准领取经济补偿金些关劳争议都劳行政部门寻求解决告诉做于政策说校能雇佣55岁临工没根据校规定属业龄歧视我律规定男性退休龄60岁

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