公职人员挂证处罚包括哪些

公务员挂证是违法行为，本身挂证不是合法行为，是违法行为。一般公务员证件吊销，然后根据严重情况给予相关公务员内部处罚政策。《公务员法》第五十九条　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：　（1）散布损害宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行和示威活动；　（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；　（三）挑拨、破坏民族关系，参与民族分裂、组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；　（四）不负责任，不作为，玩忽职守，耽误工作；　（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；　（六）抑制或者打击批评、上诉、控告、检举报复；　（七）欺诈、误导、欺骗领导和公众；　（八）贪污贿赂，利用职务为自己或他人谋取私利；　（九）违反财务纪律，浪费国家资金；　（十）滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；　（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；　（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；　（十三）参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；　（十四）违反职业道德、社会道德和家庭美德；　（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播或者网络活动；　（十六）违反有关规定从事或者参与营利活动的，兼任企业或者其他营利组织的职务；　（十七）因公外出旷工或者请假期满无正当理由逾期不归；　（十八）其他违纪违法行为。

《中华人民共和国公务员法》第五十五条按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。 《中华人民共和国公务员法》第五十六条公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的； （四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。