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企业单位加班工资文件是哪些,有哪些内容

2023-03-27 16:43

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2023-03-27回复

专业分析:

劳动法 >第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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事业单位加班工资规定如下:有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;安排在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之两百的工资;安排在法定休假日工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。

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