公司倒闭工人工龄补偿款和供货商的货款先赔偿哪个
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破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
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公司贷款倒闭员工赔偿的办法：按照员工在公司的工作时间，以前十二个月工资为基础，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，尚不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭，欠的货款怎么办？公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独
2020.04.12 310 -
公司倒闭，欠货款怎么办?公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独
2020.02.02 187 -
公司倒闭欠货款怎么办公司欠贷款无力偿还，可以向法院申请破产清算还债；无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，债务不再偿还。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿拖欠员工费用和所欠税款。
2020.07.16 174
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公司倒闭还要应付供应商的货款吗
如果是有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。若是其他性质的公司，在向法院提出破产申请后，根据法律法规进行相应赔偿。
2022-06-29 15,340 -
公司倒闭欠供应商货款应该如何应对
如果是有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。若是其他性质的公司，在向法院提出破产申请后，根据法律法规进行相应赔偿。
2022-06-26 15,340 -
公司倒闭货款怎么办
公司倒闭不是一个法律用语，如果属于公司经过法定程序依法已经破产，该企业法人资格消灭，所欠债务也就消灭，债权人的债权也就消灭，也就是你所说的该公司欠人的款就不用偿还了，如果只是公司经营不善，你没有能力经
2022-02-02 15,340 -
公司倒闭贷款公司倒闭怎么赔偿员工
公司贷款关闭员工补偿方式：根据员工在公司的工作时间和前12个月的工资，每年向员工支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-12-22 15,340
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公司倒闭了欠的货款怎么办公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独
1,836 2022.04.15 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,973 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,050 2022.04.17
